Ledarskapsindex

Ett bra ledarskap är viktigt för ditt företags arbetsklimat. När cheferna visar sina medarbetare respekt och är intresserade av individernas utveckling lägger man en bra grund för att öka företagets lönsamhet. Vi hjälper ert företag att göra ledarskapet mer sunligt och greppbart för cheferna vilket leder till engagerade medarbetare och enar medarbetarna att nå företagets mål.

Netsurveys Ledarskapsindex indentifierar tydligt styrkor och förbättringsområden hos cheferna. Det ger ett mått på ledarskapet i organisationen, både på en övergripande nivå och ner till varje enskild chef.

LSI utgår ifrån medarbetarundersökningen och ni väljer mellan Netsurveys standardmätning av ledarskapet eller ett anpassat index baserat på ditt företags karakteristiska ledarprofiler. I båda fallen får ledningen en överskådlig bild av andelen bra och mindre bra ledare i organisationen ur medarbetarnas perspektiv.

Enkla och tydliga mål för ett bra ledarskap

En chef som lyssnar, uppmuntrar och som ger sina anställda möjligheter att utvecklas genererar engagerade medarbetare. Det bidrar till ett gott arbetsklimat, stärker varumärket och är en förutsättning för att öka företagets effektivitet och lönsamhet.

Netsurveys Ledarskapsindex är baserat på frågor som är sambandstestade mot lönsamhet. Ledarskapet mäts som en del av medarbetarundersökningen och alla chefer får ett tydligt värde på sitt ledarskap sett ur medarbetarnas perspektiv. Chefen kan enkelt se sina styrkor och utvecklingsmöjligheter i den personliga rapporten.

Genom att i nästa steg analysera chefernas styrkor och utvecklingsområden utifrån Ledarskapsindexet, ger ni era chefer tydliga mål att arbeta efter. De får även resultatanpassade råd och tips och med det som utgångspunkt kan ert företag aktivt jobba med att utveckla och förbättra ledarskapet i organisationen.

Utveckling av ledarskapet generar lönsamhet

En ledare som lyckas få sina medarbetare att jobba i ett lag där man tillsammans jobbar mot gemensamma mål, samtidigt som hänsyn till individerna tas, är en bra förutsättning för lönsamhet.

Att mäta ledarskapet ger en signal om att det är något viktigt och ledarskapsutvecklingen inom organisationen blir mätbar och tydlig. Genom att få möjlighet att utveckla sitt ledarskap har cheferna även möjlighet att utveckla och ta tillvara på den fulla potentialen hos sina medarbetare.

Vår tjänst tillsammans med våra erfarna konsulter lyfter upp ledarskapet på agendan i er organisation och hjälper er att arbeta med ledarskapsutveckling på ett strategiskt och lönsamt sätt.