Strategisk Information

Strategisk information som når fram

En strategi ska leda företaget till framgång, lönsamhet och företagets övriga mål. Om den inte är kommunicerad och förankrad hos medarbetarna kommer den inte att bli verklighet.  Då är strategin inte ens värd pappret den är nedskriven på. Netsurveys undersökning Strategisk information följer det strategiska budskapet genom organisationen för att identifiera och åtgärda hinder för dess spridning och förankring.

När ledningsgruppen har arbetat fram en ny strategi är de beroende av cheferna för att sprida, förankra och förverkliga den. När samtliga medarbetare känner till företagets mål, strategin för att nå dit och vad de ska göra för att nå de gemensamma målen enas de för att förverkliga strategin. De medarbetare som inte har blivit involverade kommer garanterat inte att bidra till den nya strategin.

Främsta kommunikationskanalen

Den närmsta chefen är företagens främsta kommunikationskanal. Han eller hon informerar om ledningens beslut och involverar sitt team i diskussionen. Det gör att medarbetarna blir motiverade och engagerade i att förverkliga strategierna.

Kommunikation som fungerar väl och når ut till alla delar av företaget ska färdas från ledningsgruppen, via hela chefsledet och ut till alla medarbetare. Det är svårt att veta om kommunikationsvägarna är intakta och om budskapet når fram till alla.

Kommunikationshindren

Vi kan hjälpa ditt företag att ta reda på hur strategiska budskap sprids och förankras i organisationen, var flaskhalsarna finns och vad ni kan göra åt det.

Vi följer den strategiska informationens väg genom företaget genom att fråga samtliga medarbetare om de fått informationen, hur de fick den, när de fick den, om de har lämnat den vidare samt hur och när de gjorde det.

Genom att ställa dessa frågor vid flera tillfällen kan vi ta reda på hur lång tid det tar för den strategiska informationen att gå hela vägen från ledningsgruppen till samtliga medarbetare. Vi upptäcker om det finns stopp i kommunikationsflödet någonstans i företaget så att informationen inte når alla medarbetare. Dessutom identifierar vi de chefer som tror att de fört informationen vidare samtidigt som medarbetarna uppger att de inte mottagit informationen.

Strategier blir verklighet

Undersökningsresultatet blir ett beslutunderlag för en åtgärdsplan som säkrar den strategiska informationens färd genom och förankring i företaget. Undersökningen i sig hjälper cheferna att prioritera och sprida den strategiska informationen på rätt sätt så att medarbetarna involveras i det strategiska arbetet.

När den strategiska informationen når alla medarbetare och cheferna involverar medarbetarna i lösningarna, enas hela företaget för att förverkliga företagets strategier.